古董局中局Ⅱ：鉴墨寻瓷

讲述80岁的女主角海淑死后踏上天堂之路，和返老还童的30岁丈夫乐俊重逢，两人找到了比活着的时候更棒的爱情故事。

　　除了脸以外，一切都不同的双胞胎姐妹用改变人生的谎言寻找真爱和人生的浪漫成长电视剧。朴宝英将首次挑战一人分饰两角饰演一对双胞胎姐妹，她们中学习很好的住在首尔，另一个留在农村，但因环境的突然变化而互相

　　讲述日本江户时代黄纸画及浮世绘等风格画作出版人茑屋重三郎的故事。

　　「你不只是我想守护的人，你是我目光里的整个世界。」昔日人气男星裴嘉因绯闻缠身、形象重挫，选择以演员身份重新开始。没想到与他搭档演出的，竟是毫无表演经验的素人苏逸，为了培养默契，他们被迫同床共处，擦

失忆的赌神徒弟尤浩韫被郝金金一家收留，因无意展露赌术卷入纷争：孙忆千为家族话语权拉拢他，郝金金因厌赌误解他，诺一不断逼赌。带娃寡妇夏稚的出现意外暴露其身份，引出血案真凶。尤浩韫被迫以赌破局，揭露社会骗

本剧讲述了怀抱孤独的律师华阵绫芽（麻生久美子 饰）一直独立生活，从不依赖任何人，对那些将“软弱”当作武器的女性抱有某种轻蔑之情。然而此时一个名叫源冻也（盐野瑛久 饰）的男人出现在她面前，他深信“爱即占有”，拥有一张端正的脸庞，散发着神秘的气息。尽管冻也已有一位温顺的妻子，但却被怀疑涉及家庭暴力，甚至成为一起大学教授谋杀案的嫌疑人。绫芽原以为自己绝不会沉溺于危险的男人，却无法抗拒冻也的魅力，逐渐被他吸引。她四处奔走，试图证明他的清白，但案件的真相却朝着出乎意料的方向发展。在这场交错的爱与欲望中，一个禁忌关系

　　本剧的故事舞台设定在 TOYO制作公司艺能四部，这里是个充满问题艺人和个性鲜明明星的聚集地，由冷酷毒舌部长・犀川真一郎（安田显 饰）负责管理。新人经纪人・神田川美和（川荣李奈 饰），在犀川的无理指

本劇主要刻畫男性成長的過程，由王識賢(飾劉昆明)、李程彬(飾劉建中)、張詩盈(飾羅秀萍)領銜主演，劇中環繞著濃厚的情感，親情、愛情、友情等元素，本劇設定在1989年的台灣，讓年長觀眾可以勾起回憶產生時

　　讲述日本江户时代黄纸画及浮世绘等风格画作出版人茑屋重三郎的故事。

本剧讲述了怀抱孤独的律师华阵绫芽（麻生久美子 饰）一直独立生活，从不依赖任何人，对那些将“软弱”当作武器的女性抱有某种轻蔑之情。然而此时一个名叫源冻也（盐野瑛久 饰）的男人出现在她面前，他深信“爱即占有”，拥有一张端正的脸庞，散发着神秘的气息。尽管冻也已有一位温顺的妻子，但却被怀疑涉及家庭暴力，甚至成为一起大学教授谋杀案的嫌疑人。绫芽原以为自己绝不会沉溺于危险的男人，却无法抗拒冻也的魅力，逐渐被他吸引。她四处奔走，试图证明他的清白，但案件的真相却朝着出乎意料的方向发展。在这场交错的爱与欲望中，一个禁忌关系

这段高中恋情交织了多个爱情故事:谢恩成为基特的导师，帮助他通过考试，却发现他爱上了基特；一个心碎的学生对新转来的一见钟情；朋友们发现他们的感情超越了友谊，甚至他们的老师也成了戏谑的焦点。This high-school romance intertwines multiple love stories: Shane becomes Kit’s tutor to help him pass his exams, only to realize he’s falling for him; a heartbro

一个能干的秘书和一个自恋的老板坠入爱河，同时揭开了一段不堪回首的往事，这让他们怀疑自己的感情是真实的还是共同创伤的结果。

在东洋第一的娱乐街·歌舞伎町经营着没有招牌的杂货店的李（森山未来 饰），接二连三收到了各种各样的事件。事件中有着各种各样动机的人们蠢蠢欲动，必须一边解读背景一边寻找起因。因为如果不这样做，纠纷就会无谓地扩大，根本无法解决。落点是从经验和直觉中导出的。年轻时的李，有过因为判断失误而失去同居恋人的经验…

本剧改编自同名漫画，讲述了今井花恋（森香澄 饰）是个外貌出众、事业成功的美女，一直游戏人间，从未认真谈过恋爱。然而，由于过去的伤痛，她早已对真爱不抱期待。某天，她在聚会中遇到不起眼的眼镜男堂前帝都（柏木悠 饰），本想用高超的撩人技巧拿下他，没想到对方毫无反应，反而让她越战越勇。随着一次次意外的相遇，花恋逐渐被帝都的真诚所触动，心境悄然改变。明明想戏弄对方，最终却被年下处男玩弄了心…

本剧改编自同名漫画。将员工视为公司齿轮的纯正黑心企业——WellBlack，营业部第二课的课长薮邻一郎是一位将“加班视为公司款待”、“投诉当作客户的爱意呼唤”、“低工资看作对谦逊自我的欲擒故纵”超积极解读的优秀社畜。

本剧以“人事部”为焦点，故事以残留着古老热血体质的大企业为舞台，愚蠢又过于天真的主人公·人见廉（松田元太 饰），与希望改变公司、每天奋斗的女主人公·真野直己（前田敦子 饰），与个性丰富的人事部成员们一起在公司中生活，他们需要面对其中出现的员工各种各样的问题，直面“现代人的烦恼”。